假如说只有百年老店才是好企业,好像有漏洞,至少高科技行业就不是如许。但在传统制造业,分外是机械领域,我感觉用企业的年龄来衡量其品质,照旧比较靠谱的。当然,咱们的国企有些也够百年了,从清末的洋务活动就开始了。但这些国企好像不能算百年老店。由于解放后被强制收归国有,有的还拆分迁移,兼并重组,没有任何企业传统可言。一个没有传承的企业,是无所谓年龄的,连续的只是一个名字,更有可能连名字都没有连续,只是一个来历而已。这怎么能算百年老店呢。

手艺、技术的传承是很紧张的,比如说真空聚氨酯喷涂机械领域,往一个专门的领域一向深钻下去,任何一个细节都不放过,一年一年,一代一代,更有可能每一代人就解决那么几个关键难点。到最后,这个产品天津塑料托盘,这门技术就几乎可以达到完善了。

除了传承手艺和技术,文化的传承,敬业精神的传承,品牌的传承,圈子的传承,配套关系的传承好像更紧张。所有的传承每每照旧附着在人类最稳固的血脉传承上,子承父业。这是一种多么牢靠的不断提高系统啊。

当然,大工业是必要许多东西的,中小企业做不了的事情有许多。如大规模市场运作网页设计价格,品牌推广,渠道运作,这些只能靠大企业来做。不过,关键技术,分外是单项技术,含有手艺成分的技术,真的是必须有百年老店那样的传承系统才行。没有浩繁隐形冠军在背后支持,大企业可能就剩个空架子。

从这个角度来看,中国的机械行业真的是任重道远。从另一个方面说新疆人事考试网,好的机械工程师机会是许多的。期待有社友能做出一个百年老店来,作为百年老店的始祖,照旧很开心的。

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