假如说只有百年老店才是好企业，好像有漏洞，至少高科技行业就不是如许。但在传统制造业，分外是机械领域，我感觉用企业的年龄来衡量其品质，照旧比较靠谱的。当然，咱们的国企有些也够百年了，从清末的洋务活动就开始了。但这些国企好像不能算百年老店。由于解放后被强制收归国有，有的还拆分迁移，兼并重组，没有任何企业传统可言。一个没有传承的企业，是无所谓年龄的，连续的只是一个名字，更有可能连名字都没有连续，只是一个来历而已。这怎么能算百年老店呢。

手艺、技术的传承是很紧张的，比如说真空聚氨酯喷涂机械领域，往一个专门的领域一向深钻下去，任何一个细节都不放过，一年一年，一代一代，更有可能每一代人就解决那么几个关键难点。到最后，这个产品天津塑料托盘，这门技术就几乎可以达到完善了。

除了传承手艺和技术，文化的传承，敬业精神的传承，品牌的传承，圈子的传承，配套关系的传承好像更紧张。所有的传承每每照旧附着在人类最稳固的血脉传承上，子承父业。这是一种多么牢靠的不断提高系统啊。

当然，大工业是必要许多东西的，中小企业做不了的事情有许多。如大规模市场运作网页设计价格，品牌推广，渠道运作，这些只能靠大企业来做。不过，关键技术，分外是单项技术，含有手艺成分的技术，真的是必须有百年老店那样的传承系统才行。没有浩繁隐形冠军在背后支持，大企业可能就剩个空架子。

从这个角度来看，中国的机械行业真的是任重道远。从另一个方面说新疆人事考试网，好的机械工程师机会是许多的。期待有社友能做出一个百年老店来，作为百年老店的始祖，照旧很开心的。